JD CONSULTANTS, Groupe ACCESSIA MANAGEMENT, cabinet de recrutement spécialisé.

Notre Client : Premier réseau national de cliniques vétérinaires orienté animaux de compagnie, le Groupe dispose désormais de plus de 180 cliniques vétérinaires, plus de 1000 collaborateurs : vétérinaires et ASV, et poursuit sa croissance.

Dans ce contexte, afin d’accompagner le Groupe dans son développement RH,  nous recherchons un (h/f) :

Sous la direction du  Responsable RH du Groupe, vous avez en charge la mise en œuvre de la politique de recrutement des vétérinaires du Groupe. En accord avec votre hiérarchie, votre rôle va de la définition des postes à pourvoir, en passant par le sourcing des candidats (h/f), leur sélection, et leur intégration dans l’entreprise.

A ce titre, vous avez pour principales missions de :

• Définir et mettre en place une stratégie de sourcing : jobboards, réseaux sociaux, écoles, chasseur de tête, congrès, autres alternatives, etc,
• Approcher directement les candidats au profil intéressant pour les convaincre d’envisager une nouvelle opportunité de carrière,
• Trouver et développer de manière proactive des viviers de talents via les annonces, approche directe des candidats, etc,
• Contribuer au développement de la marque employeur pour rendre l’entreprise attractive auprès des candidats potentiels,
• Réaliser et diffuser des annonces d’emploi, utiliser de multiples canaux de diffusion,
• Réceptionner et trier les CV en fonction des postes à pourvoir,
• Faire passer des entretiens d’embauche aux candidats,
• Piloter la rencontre des candidats sélectionnés avec le futur manager,
• Mettre en place et suivre l’intégration des nouveaux recrutés en poste,
• Assurer l’interface avec les managers de proximité concernant les activités de recrutement (conseil, aide à la décision, gestion de leurs besoins RH, avancement des dossiers),
• Se charger de la communication interne : gestion mobilité interne, rédaction du livret d’accueil, enquête de satisfaction…
• Effectuer un reporting régulier de son activité auprès de sa direction, etc.

•  Etc.

Le poste est ouvert à la France entière.

100% télé-travail possible.

• Vétérinaire, délégué vétérinaire, … vous avez au moins 5 ans d’expérience. Vous avez développé de par vos expériences professionnelles un réseau de contacts important dans ce milieu (vétérinaires exerçant en pratique chiens/chats) ainsi que des exigences du métier de praticien.
• Bon communicant, vous avez le sens de l’écoute et présentez une aisance relationnelle certaine.
• Esprit promoteur, constructif, proactivité, sens de l’initiative, capacités commerciales et organisationnelles … sont des qualités essentielles pour ce poste.
• Possibilité de télé-travail (jusqu’à 100% du temps possible).
• Le poste est ouvert à la France entière (Paris, Rennes, Nantes, Caen, Rouen, Lille, Reims, Lyon, Tours, ….)
• Rémunération: selon profil et expérience.